Directeur Développement de Programmes Immobilier résidentiel - Jobging
PRIME COOPTATION 900 €
  • Publié : 6 mai 2022
  • Apply Before: 6 juillet 2021
Description du poste

Société CONFIDENTIELLE

Que vous soyez un particulier, une entreprise ou une collectivité, notre groupe vous écoute et vous propose la plus large gamme de conseils et d’expertises, produits, services ou solutions, pour mieux prendre en compte vos besoins, et répondre à toutes vos préoccupations. Nos métiers – transaction, gestion, conception, promotion, aménagement, conseil et tous les services associés – sont désormais organisés pour vous servir et vous accompagner. Premier acteur de référence de notre secteur, engagé envers tous nos clients mais aussi vis-à-vis de notre environnement et de toute la société, nous voulons pour tous une belle vie immobilière.

Culture d’entreprise

Fiers de laisser notre empreinte dans la ville…, nous sommes convaincus que ce qui est vraiment crucial dans un métier, c’est d’aimer et donner du sens à ce que l’on fait. Mesurer l’impact de son action. En être fier. Y mettre toujours plus de ferveur et viser toujours plus haut. Parce que l’innovation et l’ambition font partie de l’ADN de notre société, nous nous réinventons chaque jour pour inventer la ville de demain, nous changeons pour transformer les services et créer de la valeur ajoutée pour nos clients. Nous nous adaptons pour gérer ce que nos clients ont de plus précieux ou de plus intime. Leur projet immobilier, leur patrimoine ou leur logement. Nous sommes agiles et nous le sommes avec énergie et conviction.

Missions

Dans le cadre du management d’une équipe de développeurs et rattaché au Directeur d’Agence sur les projets 1ère couronne en IDF, vous mettez en œuvre le plan stratégique de développement d’une filiale de notre groupe afin de proposer un cadre de développement d’un secteur à votre équipe.

Vos missions principales :

– Définir et mettre en place un plan stratégique de développement en veillant au bon déroulement du pré montage des projets. – Encadrer une équipe de développeurs en fixant des objectifs selon la stratégie poursuivie et en suivant l’accompagnement des projets.

– Prospecter en diffus en participant à la recherche et à l’identification de nouveaux biens/foncier à développer et à la définition de leur potentiel de développement

– Répondre aux appels d’offre et consultations (analyse des enjeux et contexte de chaque opération en travaillant étroitement avec les métiers en interne concernés et partenaires en externe tels que les architectes, BET, co-promoteurs…)

– Piloter l’élaboration du dossier lors de la signature en comité d’engagement (préparation des supports de présentation, rédaction de l’offre, suivi de rendu…)

– Développer un réseau relationnel et un réseau de partenariats internes et externes.

– Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients. – Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.

– Mener une veille active et prospective afin d’enrichir la vision stratégique du groupe et les tendances du marché.

Profil recherché

De formation initiale école de commerce, d’ingénieur ou formation en immobilier complétée d’une formation en urbanisme, vous avez une 1ère expérience significative en promotion immobilière et aménagement ainsi qu’une expérience en management de projet.

FIXE + Variable : selon performance de l’équipe,  + véhicule de fonction et tout le matériel.

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